ประเมิน KPI พนักงานขับขี่ด้วย Report หรือ รายงาน ที่ได้จากระบบ GPS ที่มีมาตรฐาน ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพให้งานขนส่งได้

พนักงานขับรถที่ดีนั้นนอกจากจะนำส่งสินค้าไปถึงจุดหมายได้อย่างปลอดภัยและรวดเร็วนั้น สิ่งที่ไม่ควรมองข้ามคือจิตสำนึกในการใช้รถใช้ถนน บริษัทต่างๆ จึงได้มีการกำหนดค่า KPI (Key Performance Indicator) หรือดัชนีชี้วัดความสำเร็จของงานของพนักงานเพื่อประเมินประสิทธิภาพของพนักงานขับรถคนนั้นๆ ซึ่งมาตรฐานมารยาทของพนักงานขับรถหลักๆ แล้วก็คือการไม่ขับรถหวาดเสียวหรือก่ออันตรายแก่ตนเองและผู้ใช้รถคนอื่น

หากเป็นเมื่อก่อนการตรวจสอบมารยาทของพนักงานอาจทำได้ยากเพราะไม่มีใครคอยไปจับผิด ที่เห็นกันบ่อยก็คือติดสติ๊กเกอร์ “พนักงานขับรถไม่สุภาพ โปรดแจ้ง xxx-xxx-xxxx” เพื่อให้ผู้ใช้รถใช้ถนนคอยเป็นหูเป็นตารายงานให้กับบริษัทต้นสังกัดของพนักงานขับรถอีกทางหนึ่ง

แต่ในปัจจุบันด้วยเทคโนโลยีที่ก้าวไกลไปมาก อย่างระบบ GPS ที่ NOSTRA Logistics พัฒนาขึ้นมานั้น ผู้ประกอบการและตัวพนักงานขับรถเองก็สามารถทราบถึงพฤติกรรมการขับรถที่เกิดขึ้นได้ผ่าน Report หรือ รายงาน ที่จะช่วยดึงข้อมูลย้อนหลังของยานพาหนะ ออกมาเป็นรูปแบบรายงาน 4 ประเภท ได้แก่ ประเภททั่วไป, ประเภทเปรียบเทียบ, ประเภทสรุป และประเภทกราฟ ซึ่ง Report นั้นจะแสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมเสี่ยงจากการขับรถได้เป็นอย่างดี เช่น การขับรถเร็วเกินกำหนด, การเบรคกระทันหัน, การเร่งเครื่องกระชาก และการเลี้ยวรุนแรง เป็นต้น

ด้วยรายงานการขับขี่นี้จะช่วยทำให้ผู้ประกอบการสามารถประเมิน KPI ของพนักงานขับรถได้ง่ายยิ่งขึ้น โดยอ้างอิงจากรายงานที่เกิดขึ้นจริงเพื่อให้นำไปปรับปรุงแก้ไขและสร้างมาตรฐานการขับขี่ที่ดีขึ้น นอกจากจะช่วยลดอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นบนท้องถนนแล้ว ยังสามารถลดความเสี่ยงที่จะเกิดความเสียหายของสินค้า ส่งสินค้าไปถึงจุดหมายได้อย่างปลอดภัยและรวดเร็วได้อีกด้วย
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ฝ่ายขาย บริษัท จีไอเอส จำกัด

โทร. 02-116-4478 ต่อ 2 หรือ 081-171-3076, 063-208-0326, 063-208-0327
โทรสาร. 02-678 0321-3
E – Mail : nostralogistics@cdg.co.th
หรือเข้าเยี่ยมชม อ่านบทความที่มีประโยชน์เกี่ยวกับธุรกิจขนส่ง และเทคโนโลยีได้ที่ www.nostralogistics.com